Onderstaand wat aanvullende informatie n.a.v. opmerking bij topic over kroketten.
Voorlopige toepassing verdragen stopgezet: gevolgen voor AOW-pensioen en ANW-uitkering
Nederland heeft de voorlopige toepassing van verdragen met een aantal landen per 1 januari 2012 beëindigd. Het gaat om Bolivia, Botswana, Brazilië, Costa Rica, Gambia, Mexico en Mali. Door de voorlopige verdragen behielden mensen hun recht op de Nederlandse uitkering als zij in één van die landen woonden of er naar toe verhuisden. Mensen die nu in één van de genoemde landen wonen en daar ook al voor 1 januari 2012 woonden, blijven hun gehuwdenpensioen AOW (maximaal 50% van het Nederlands minimumloon) met eventuele toeslag of alleenstaandenpensioen AOW (maximaal 70% minimumloon), of Anw-uitkering van de SVB ontvangen. Herkent u zich in deze situatie? U behoudt dan dezelfde uitkering van de SVB zolang u niet verhuist naar een land waarmee geen afspraken over uitkeringen zijn gemaakt.
In de volgende situaties heeft het stopzetten van de voorlopige verdragen wel gevolgen voor klanten of toekomstige klanten van de SVB:
* Mensen die nu een AOW-gehuwdenpensioen plus een toeslag voor de partner ontvangen, behouden het gehuwdenpensioen maar verliezen de toeslag als zij na 31 december 2011 verhuizen naar éé van de genoemde landen.
* Mensen die 65 jaar worden na 31 december 2011 en in één van de genoemde landen wonen, krijgen alleen een gehuwdenpensioen en geen toeslag voor hun partner.
* Mensen met alleenstaandenpensioen AOW die na 31 december 2011 verhuizen naar één van de genoemde landen krijgen minder pensioen. Zij kunnen dan niet maximaal 70% maar maximaal 50% van het Nederlandse minimumloon krijgen.
* Alleenstaanden die 65 jaar worden na 31 december 2011 en in één van de genoemde landen wonen, kunnen een AOW-pensioen van maximaal 50% van het Nederlandse minimumloon krijgen.
Hoewel Thailand hier niet bijstaat neem ik aan, dat indien er een aanpassing zou komen, dezelfde basisregels zullen worden gehanteerd. Mensen die al 65 jaar zijn en voor een bepaalde datum in Thailand behouden hun uitkering. Mensen die na die datum vertrekken worden gekort (althans als Thailand in dit rijtje gaat komen). Daarnaast is het zo dat Thailand een minimum inkomen van Thb 65.000 per maand verlangd en niet iedereen heeft een hoog pensioen naast de AOW. Kortom mijn conclusie zou zijn dat het voor huidige AOW-ers die al in Thailand wonen wel los zal lopen maar dat bij een eventuele wijziging het voor nieuwe vertrekkers naar Thailand financieel moelijker kan worden. Denk dan ook niet dat velen naar Nederland moeten terugkeren.
Voorlopige toepassing verdragen stopgezet: gevolgen voor AOW-pensioen en ANW-uitkering
Nederland heeft de voorlopige toepassing van verdragen met een aantal landen per 1 januari 2012 beëindigd. Het gaat om Bolivia, Botswana, Brazilië, Costa Rica, Gambia, Mexico en Mali. Door de voorlopige verdragen behielden mensen hun recht op de Nederlandse uitkering als zij in één van die landen woonden of er naar toe verhuisden. Mensen die nu in één van de genoemde landen wonen en daar ook al voor 1 januari 2012 woonden, blijven hun gehuwdenpensioen AOW (maximaal 50% van het Nederlands minimumloon) met eventuele toeslag of alleenstaandenpensioen AOW (maximaal 70% minimumloon), of Anw-uitkering van de SVB ontvangen. Herkent u zich in deze situatie? U behoudt dan dezelfde uitkering van de SVB zolang u niet verhuist naar een land waarmee geen afspraken over uitkeringen zijn gemaakt.
In de volgende situaties heeft het stopzetten van de voorlopige verdragen wel gevolgen voor klanten of toekomstige klanten van de SVB:
* Mensen die nu een AOW-gehuwdenpensioen plus een toeslag voor de partner ontvangen, behouden het gehuwdenpensioen maar verliezen de toeslag als zij na 31 december 2011 verhuizen naar éé van de genoemde landen.
* Mensen die 65 jaar worden na 31 december 2011 en in één van de genoemde landen wonen, krijgen alleen een gehuwdenpensioen en geen toeslag voor hun partner.
* Mensen met alleenstaandenpensioen AOW die na 31 december 2011 verhuizen naar één van de genoemde landen krijgen minder pensioen. Zij kunnen dan niet maximaal 70% maar maximaal 50% van het Nederlandse minimumloon krijgen.
* Alleenstaanden die 65 jaar worden na 31 december 2011 en in één van de genoemde landen wonen, kunnen een AOW-pensioen van maximaal 50% van het Nederlandse minimumloon krijgen.
Hoewel Thailand hier niet bijstaat neem ik aan, dat indien er een aanpassing zou komen, dezelfde basisregels zullen worden gehanteerd. Mensen die al 65 jaar zijn en voor een bepaalde datum in Thailand behouden hun uitkering. Mensen die na die datum vertrekken worden gekort (althans als Thailand in dit rijtje gaat komen). Daarnaast is het zo dat Thailand een minimum inkomen van Thb 65.000 per maand verlangd en niet iedereen heeft een hoog pensioen naast de AOW. Kortom mijn conclusie zou zijn dat het voor huidige AOW-ers die al in Thailand wonen wel los zal lopen maar dat bij een eventuele wijziging het voor nieuwe vertrekkers naar Thailand financieel moelijker kan worden. Denk dan ook niet dat velen naar Nederland moeten terugkeren.